Digitale betriebliche Vorsorge
mit FINABRO
Betriebliche Vorsorge die begeistert.
Einfach, effizient und persönlich.
Starke, vertrauenswürdige Partner
Innovatives Angebot
Für Unternehmen, Mitarbeitende und Vermittler
FINABRO verbindet moderne Technologie mit Experten-Know-How, um einen einfachen Zugang zu erstklassigen betrieblichen Vorsorgelösungen zu bieten.
Unternehmen
FINABRO bietet Arbeitgebern eine moderne betriebliche Vorsorge und unterstützt sie bei der Erfüllung ihrer Informationspflichten.
Mitarbeitende
Einfach digital vorsorgen - mit FINABRO hast du deine Vorsorge immer im Blick und unsere Experten unterstützen dich bei Fragen.
Vermittler
FINABRO ist dein digitaler Vertriebspartner für einen effizienten Vertrieb im Bereich der betrieblichen Vorsorge.
Betriebliche Vorsorge
Benefits mit nachhaltigem Impact
Mehrwert für Unternehmen und Mitarbeitende schaffen
Betriebliche Altersvorsorge
Mit der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) helfen Arbeitgeber ihren Mitarbeitenden gefördert für den Ruhestand vorzusorgen. Gleichzeitig erfüllen sie mit dem Angebot einer bAV ihre gesetzlichen Pflichten.
Betriebliche Krankenversicherung
Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) ist eine durch den Arbeitgeber organisierte und finanzierte Form der Krankenversicherung, von der Unternehmen und Mitarbeitende gleichermaßen profitieren.
Es war ein Glücksfall, dass wir FINABRO begegnet sind. Das Projekt mit ihnen war sehr smart und hat in der Umsetzung für uns sehr gut funktioniert.
Das Projekt läuft wirklich gut - FINABRO hat in ein paar Tagen mehr erreicht, als der vorherige Berater in einem Jahr.
Betriebliche Altersvorsorge ist ein wichtiger Baustein für eine sorgenfreie Zukunft. Durch FINABROs Lösung der orts- und zeitunabhängigen digitalen Beratung war es möglich die bereits hohe Durchdringung an bAV-Verträgen noch weiter zu steigern.
Ich hätte diesen Kunden früher so niemals gewonnen – zu groß, zu weit entfernt, einfach nicht bewältigbar. Aber jetzt wurde aus dieser Herausforderung eine meiner größten Erfolgsgeschichten.
Ohne FINABRO hätte ich dieses Potenzial nicht heben können. FINABRO schafft eine Intensität an Touchpoints mit einer gewissen Leichtigkeit. So nutze ich eine weitere Möglichkeit, an Personen zu kommen, die ich bei einem klassischen Weg nicht hätte.
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Gut erklärt
Fragen und Antworten zur bAV
Kurze Antworten auf häufige Fragen von Arbeitgebern.
Pflichten
Muss ich als Arbeitgeber eine bAV anbieten?
Keine generelle bAV-Pflicht, aber Pflichten auf Nachfrage: Entgeltumwandlung ermöglichen, Zuschuss ab 15 % zahlen und bei Eintritt, laufend und Austritt informieren.
Zuschuss
Wie hoch ist der Arbeitgeberzuschuss?
Sparst du durch Entgeltumwandlung Sozialabgaben, ist ein Arbeitgeberzuschuss Pflicht: spitz berechnet oder pauschal mindestens 15 %. So rechnest du ihn aus.
Neue Mitarbeitende
Muss ich den bAV-Vertrag neuer Mitarbeitender übernehmen?
Neue Mitarbeitende bringen einen bAV-Vertrag mit? Übernahme, Weiterführung oder Übertragung: die Unterschiede bei Haftung, Fristen und Garantien.
